Software de fichaje y gestión de empleados hasta 10 veces más barato que la competencia. Ahora GRATIS en Early Access.
Comparamos precios para 20 empleados con funcionalidades de control horario
| Software | Precio/mes (20 empleados) | Por empleado | Diferencia vs Emplifyer |
|---|---|---|---|
| Emplifyer Recomendado | 20€ | 1€ | - |
| Factorial HR | Desde 110€ | Desde 5,5€ | +450% |
| Sesame HR | Desde 80€ | Desde 4€ | +300% |
| Woffu | Desde 30€ | Desde 1,5€ | +50% |
| Bizneo HR | Desde 80€ | Desde 4€ | +300% |
| Kenjo | Desde 108€ | Desde 5,4€ | +440% |
| Holded | Desde 30€ + plan base | 1,5€ + base | + Plan base |
Precios aproximados basados en información pública (enero 2026). Los precios reales pueden variar según el plan, módulos contratados y negociación. Emplifyer: ejemplo con plan básico de 20€/mes.
Sin trucos, sin letra pequeña. Así es como lo hacemos.
Sin infraestructura costosa. Usamos tecnología cloud moderna que reduce costes operativos.
No gastamos millones en publicidad. Preferimos invertir en producto y que nuestros clientes nos recomienden.
Creemos que las pequeñas empresas merecen herramientas profesionales a precios justos.
Planes adaptados a tu empresa. Gratis durante Early Access.
Fichaje de entrada/salida desde cualquier dispositivo. Preparado para la nueva normativa de control horario 2026.
Verifica la ubicación de los fichajes. Ideal para equipos en movilidad.
Crea y asigna turnos fácilmente. Turnos rotativos y fijos.
Solicitud y aprobación de vacaciones, permisos y bajas.
Firma documentos digitalmente con validez legal.
Exporta datos a Excel, CSV y PDF para auditorías e inspecciones de trabajo.
Únete a cientos de empresas que ya han dejado de pagar de más.
Sin permanencia - Cancela cuando quieras - Soporte incluido
Usamos tecnología cloud moderna, no gastamos en marketing agresivo y creemos que las PYMEs merecen herramientas profesionales a precios justos.
Durante Early Access el acceso es completamente gratuito. Después, los planes empiezan desde 1€ por empleado al mes. El precio final depende del plan contratado y las funcionalidades incluidas.
Sí, Emplifyer está preparado para cumplir con la nueva ley de control horario 2026 que refuerza los requisitos de registro de jornada. Desde los planes más básicos de pago se cumple con la normativa, incluyendo fichaje digital, geolocalización y exportación de informes para inspecciones. El plan gratuito no tiene validez legal al carecer de algunas funcionalidades requeridas.
No, no hay ningún tipo de permanencia. Puedes cancelar tu suscripción en cualquier momento sin penalizaciones.